Автоматизація продажів у Бітрікс24: роботи, тригери, процеси
Менеджер забув передзвонити клієнту після відправки КП. Через тиждень клієнт пішов до конкурента. За нашими даними, кожен другий клієнт втрачається саме на етапі follow-up. Інший менеджер не відправив рахунок вчасно — угода зависла на три тижні. Втрати від однієї такої затримки можуть перевищувати 200 000 гривень. Третій не поставив завдання юристу на перевірку договору. Все це — рутина, яка повністю закривається автоматизацією в CRM Бітрікс24. Ми налаштовуємо роботів, тригери та бізнес-процеси, щоб виключити людський фактор. Менеджери займаються тільки продажами. Час обробки угоди скорочується на 40%, конверсія зростає, а економія часу досягає 150 годин на місяць на відділ продажів. Роботи в 4 рази швидше обробляють типові операції порівняно з ручним виконанням.
Як роботи підвищують конверсію?
Роботи автоматизують follow-up, відправку КП, виставлення рахунків. Конверсія зростає, тому що клієнт отримує швидкий відгук. За даними CRM-звіту, після впровадження роботів час обробки угоди скорочується в середньому на 40%. Замість ручного контролю менеджери отримують готові сценарії.
Тригер — це умова, при настанні якої угода автоматично переходить на потрібну стадію. Приклади: вхідний лист від клієнта, заповнення веб-форми, відкриття комерційної пропозиції. Робот — це дія, яка виконується при переході угоди на певну стадію. Зв'язка: тригер переводить угоду на стадію, на стадії спрацьовують роботи.
Роботи та бізнес-процеси: що обрати?
| Характеристика |
Роботи |
Бізнес-процеси |
| Складність налаштування |
Низька, без коду |
Середня, візуальний конструктор |
| Розгалуження |
Просте (до 3 умов) |
Складне, цикли, паралельні потоки |
| Продуктивність |
Висока (кешування) |
Нижча (виконання на агенті) |
| Типові задачі |
Комунікації, завдання |
Узгодження, складні ланцюжки |
| Частота використання |
80% сценаріїв |
20% сценаріїв |
Чому автоматизація продажів у Бітрікс24 окупається за 3 місяці?
Воронка продажів B2B втрачає до 60% клієнтів на етапі після КП — просто тому, що менеджер забув передзвонити. Робот ставить завдання з дедлайном — follow-up відбувається завжди. Вартість втрати однієї угоди може перевищувати вартість усієї автоматизації за рік. Впровадження автоматизації окупається в середньому за 2-3 місяці, приносячи економію до 500 000 гривень щомісяця на відділ з 10 менеджерів. Для розробки сценаріїв під вашу специфіку зв'яжіться з нами — ми проведемо аудит і підготуємо план.
Типові сценарії автоматизації
| Стадія угоди |
Робот |
Результат |
| Нова |
Відправити вітальний email |
Клієнт отримує лист з контактами менеджера |
| КП відправлено |
Очікування 3 дні + завдання «Передзвонити» |
Менеджер не забуде про follow-up |
| Рахунок виставлено |
SMS клієнту з реквізитами |
Клієнт отримує дані для оплати |
| Договір на перевірці |
Завдання юристу з дедлайном |
Юрист отримує завдання автоматично |
| Успішно закрита |
Повідомлення керівнику |
Керівник бачить завершені угоди |
Налаштування роботів
Роботи налаштовуються в розділі CRM → Угоди → Роботи та тригери. Для кожної стадії воронки додаються дії з категорій:
- Комунікації — відправка email, SMS, повідомлень в чат
- Завдання — створення завдання з шаблоном, призначення відповідального та дедлайну
- Зміна сутності — зміна відповідального, заповнення полів, переміщення на іншу стадію
- Очікування — пауза перед наступною дією (години, дні, до настання події)
Кожен робот підтримує підстановку полів з угоди: {{Ім'я контакту}}, {{Сума угоди}}, {{Посилання на оплату}}, користувацькі поля.
Умови та розгалуження
Робот «Умова» дозволяє будувати логіку: якщо сума угоди більше 100 000 — призначити старшого менеджера, інакше — залишити поточного. Умови перевіряють значення полів угоди, контакту, компанії. Для складних сценаріїв використовуються бізнес-процеси — візуальний конструктор з розгалуженнями, циклами та паралельними гілками. Роботи покривають 80% задач, бізнес-процеси — решту 20%.
Поширені помилки
- Роботи на всіх стадіях одразу. Починайте з 2–3 ключових стадій, тестуйте, потім розширюйте.
- Немає паузи між діями. Клієнт отримує email і SMS одночасно — виглядає як спам. Додавайте робота «Очікування».
- Дублювання роботів при поверненні угоди: використовуйте умову «Робот ще не виконувався». Вона перевіряє, чи було вже виконано дію для цієї угоди, і пропускає повтор.
Що входить в роботу
- Аналіз поточної воронки та визначення точок автоматизації з розрахунком економії часу (в середньому 150 годин на місяць на відділ продажів)
- Проектування сценаріїв: роботи, тригери, умови, розгалуження — під вашу специфіку
- Налаштування шаблонів листів та SMS з підстановкою полів з CRM
- Тестування кожного робота на тестових угодах
- Документація за сценаріями та навчання менеджерів
- Гарантія 30 днів на коригування сценаріїв після запуску
Процес роботи
- Аналітика. Аудит воронки, збір вузьких місць, заміри часу на кожному етапі
- Проектування. Схема сценаріїв, узгодження з вами
- Реалізація. Налаштування роботів, тригерів, бізнес-процесів
- Тестування. Прогін угод по всіх гілках, виправлення багів
- Запуск. Включення автоматизації, навчання команди
- Підтримка. Коригування сценаріїв по ходу роботи (30 днів гарантії)
Терміни та вартість
Терміни — від 1 до 5 днів залежно від складності. Вартість розраховується індивідуально після аудиту. Щоб отримати консультацію та оцінку, зв'яжіться з нами — ми підготуємо план автоматизації під вашу воронку.
Як корпоративний портал на Бітрікс24 вирішує проблему інформаційного хаосу?
Ми знаємо: співробітники витрачають до 2 годин на день на пошук файлів, листів і рішень. Завдання губляться в десятку чатів, погодження застряють на тижні. Керівник дізнається про зрив дедлайну лише на нараді. Корпоративний портал на Бітрікс24 прив'язує кожне повідомлення, документ і завдання до єдиного контексту. Ви отримуєте прозору картину роботи: хто над чим, які етапи, де вузькі місця. Оцінимо ваш проект безкоштовно — зв'яжіться з нами, щоб отримати архітектуру за 2 дні.
Що дає портал у щоденній роботі і чому це краще месенджерів?
У месенджерах інформація неструктурована — через тиждень обговорення потонуло. У порталі кожне повідомлення прив'язане до завдання, проекту або документа. Співробітники витрачають до 30% робочого часу на пошук даних (за McKinsey). Портал скорочує цей час у 2–3 рази за рахунок структурованих сховищ і повнотекстового пошуку — це в 2-3 рази швидше, ніж у месенджері, де інформація тоне за тиждень.
Комунікації. Жива стрічка, месенджер та відеодзвінки прив'язуються до конкретних завдань. Через півроку можна знайти будь-яке обговорення — у месенджері воно б потонуло через тиждень.
Завдання та проекти. Канбан, Гант, чеклісти, залежності, облік часу. Ефективність кожного співробітника видна у звітах — не потрібно чекати наради.
Документообіг. Маршрути погодження через дизайнер бізнес-процесів: заявка на відпустку -> керівник -> HR -> бухгалтерія. Електронний підпис, версіонування, контроль термінів. Інтеграція з електронним документообігом (СБІС, Діадок) через REST API.
HR. Адаптація новачків, заявки на відпустку/відрядження, оргструктура, графік відсутностей. Співробітник з першого дня знає, куди йти.
База знань. Wiki-движок Бітрікс24: регламенти, інструкції. Знання не йдуть зі звільненими.
Приклад із впровадження. Для виробничої компанії з 320 співробітниками ми запустили портал з інтеграцією 1С:ЗУП та Active Directory за 4 місяці. Час погодження заявок на відрядження скоротився з 3 днів до 4 годин. Економія на простої співробітників — близько 1,2 млн грн на рік. Керівники отримують автоматичні звіти з ефективності підрозділів. Термін відповіді клієнтам зменшився на 20%. Окупність порталу — 7 місяців.
Як інтеграція з 1С та Active Directory прискорює кадровий облік?
Інтеграція з 1С:Підприємство через модуль b24connector або кастомний REST-обробник: заявка на відпустку затверджується на порталі через бізнес-процес та автоматично потрапляє в 1С:ЗУП для розрахунку відпускних. Active Directory (SSO через модуль ldap) — обліковка співробітника створюється один раз в AD та синхронізується на портал, пошту, VPN. При звільненні блокується всюди. Ручне створення акаунтів виключено, помилки мінімізовані.
Типи корпоративних порталів та ключові інтеграції
| Тип |
Мета |
Ключова функція |
| Інтранет |
Внутрішні комунікації та сервіси |
Новини, телефонний довідник (синхронізація з Active Directory), бронювання переговорних, заявки на IT через БП |
| HR-портал |
Кадровий облік та розвиток |
Профілі, KPI/OKR на кастомних HL-блоках, навчання, електронний документообіг |
| Портал знань |
Документація та регламенти |
Категоризація, теги, рейтинги, підписки на оновлення |
| Екстранет |
Робота з партнерами та підрядниками |
Гранулярні права через CGroup та модуль extranet, доступ без VPN |
| Портал холдингу |
Управління мультикомпанійною структурою |
Окремі робочі простори, консолідована звітність, наскрізні БП |
Додаткові інтеграції, що дають реальну цінність:
- Пошта. Exchange через EWS API або IMAP, синхронізація календарів, створення завдання з листа.
- IP-телефонія. Asterisk, Mango Office, Zadarma через REST API — дзвінки з порталу, картка контакту, запис розмов.
- Відеоконференції. Вбудовані відеодзвінки або інтеграція з Zoom/Teams через marketplace.
- ЕДО. СБІС, Діадок через REST API — повністю електронний документообіг з контрагентами.
Безпека та відповідність 152-ФЗ
На порталі — персональні дані, фінансова звітність, стратегічні плани. Ми гарантуємо захист:
- рольова модель через CGroup та права на рівні розділів;
- двофакторна аутентифікація (OTP, Яндекс.Ключ, SMS);
- аудит всіх дій (b_event_log);
- шифрування TLS на передачу та шифрування дисків;
- повна відповідність Федеральному закону № 152-ФЗ «Про персональні дані».
Як відбувається впровадження? Покроковий план
| Етап |
Термін |
Що робимо |
| 1. Аудит |
2–3 тижні |
Інтерв'ю, аналіз процесів, архітектура, план інтеграцій |
| 2. Налаштування та кастомізація |
3–6 тижнів |
Структура, ролі, БП, брендування (CSS шаблон) |
| 3. Інтеграції |
2–4 тижні |
1С, AD, пошта, телефонія, ЕДО |
| 4. Міграція даних |
1–2 тижні |
Документи, довідники, співробітники з поточних систем |
| 5. Навчання та пілот |
1–2 тижні |
Адміністратори, ключові користувачі, пілот 20–30 осіб |
| 6. Масштабування |
2–4 тижні |
Підключення підрозділів, доналаштування за зворотним зв'язком |
-
Аудит — фіксуємо поточні процеси, вимірюємо втрати часу.
-
Проектування — обираємо тип порталу, плануємо інтеграції.
-
Реалізація — налаштовуємо бізнес-процеси, права, інтерфейс.
-
Тест — пілотна група перевіряє сценарії, ми виправляємо недоліки.
-
Запуск — підключаємо всіх співробітників, навчаємо, передаємо документацію.
Що входить у роботу
В результаті ви отримуєте:
- проектну документацію (архітектура, схеми бізнес-процесів, технічне завдання);
- налаштований портал з інтеграціями (1С, AD, пошта, телефонія, ЕДО);
- опис бізнес-процесів та інструкції для адміністраторів і користувачів;
- 30 днів технічної підтримки після запуску.
Підтримка після запуску: як не дати порталу померти
Через півроку багато порталів стають занедбаними. Щоб цього уникнути, пропонуємо пакети з фіксованим SLA та виділеним адміністратором. Моніторинг продуктивності, оновлення платформи, адміністрування користувачів, доопрацювання нових модулів. Досвід нашої команди — понад 50 впроваджень корпоративних порталів на Бітрікс24, 10+ років роботи, статус сертифікованого партнера 1С-Бітрікс. Гарантуємо якість та терміни.
Мобільний доступ. Нативний додаток Бітрікс24 (iOS/Android) з push-сповіщеннями, завданнями, чатами. Адаптивний веб-інтерфейс для екстранет-користувачів (не треба встановлювати додаток). Офлайн-доступ до документів та завдань, синхронізація при відновленні зв'язку.
Замовте впровадження корпоративного порталу під ключ
Зв'яжіться з нами — оцінимо ваш проект, запропонуємо архітектуру та терміни. Отримайте консультацію безкоштовно та переконайтеся, що портал окупається в перші півроку. Замовляйте впровадження та почніть автоматизацію вже сьогодні.