Команда вирішила працювати за Scrum. Завели дошку в Trello, планували спринти в Google Sheets, ретроспективи — в Google Docs. Через два місяці дошку закинули — задачі ставляться в Б24, а дошка живе окремо. Два інструменти не синхронізовані, актуальна інформація незрозуміло де. У Б24 є вбудований модуль Scrum — він прив'язаний до задач, беклогу та звітів в одному місці. Потрібно його налаштувати.
Ми вже налаштували Agile більш ніж у 50 компаніях — від стартапів до enterprise. Наш досвід: понад 10 років на ринку, 300+ команд довірили нам впровадження. Правильно налаштований Scrum підвищує прозорість роботи та швидкість доставки фіч на 30%+. Гарантуємо результат — кожен спринт під контролем.
Чому Agile в Бітрікс24 ефективніший за окремі інструменти?
| Критерій |
Бітрікс24 Scrum |
Trello + Google Sheets |
| Єдине середовище |
Так: задачі, документи, чат в одному вікні |
Ні: дані розмазані |
| Синхронізація задач |
Автоматична з беклогом і спринтами |
Ручне перенесення між сервісами |
| Звіти |
Burndown chart, velocity — вбудовані |
Збирати вручну |
| Автоматизація |
Боти, бізнес-процеси, нагадування |
Обмежені сценарії |
| Вартість |
Входить у ліцензію Бітрікс24 |
Безкоштовно, але втрачаєте час |
Scrum в Бітрікс24 виграє за рахунок єдиного контексту: беклог, спринти та дошка — частина однієї системи. Трекінг часу та комунікації — там же.
Як налаштувати беклог і спринти правильно?
Scrum в Бітрікс24
Scrum-проект у Б24 — це робоча група з увімкненим режимом Scrum. Відмінності від звичайного проекту:
- Беклог — список усіх задач проекту, з якого формуються спринти
- Спринти — ітерації фіксованої тривалості (зазвичай 1–2 тижні)
- Scrum-дошка — Kanban всередині спринту зі стадіями: «До виконання», «В роботі», «На рев'ю», «Готово»
-
Story Points — оцінка складності задачі замість годин
Налаштування беклогу
Беклог — це впорядкований список задач. Задачі додаються в беклог, пріоритизуються власником продукту та групуються за епіками (великими фічами або напрямками).
Кожна задача в беклозі має:
- Назву та опис — формулювання User Story: «Як [роль] я хочу [дію], щоб [результат]»
- Story Points — оцінка складності (шкала Фібоначчі: 1, 2, 3, 5, 8, 13)
- Епік — групування за напрямком
- Пріоритет — порядок у беклозі визначає, що береться в спринт першим
Планування спринту
Власник продукту вибирає задачі з верху беклогу та перетягує в спринт. Обсяг спринту визначається velocity команди — скільки Story Points команда закриває за ітерацію.
Параметри спринту:
- Тривалість — фіксована, зазвичай 2 тижні
- Мета спринту — текстовий опис, що планується досягти
- Ємність — рекомендований обсяг SP на основі velocity попередніх спринтів
Після планування спринт запускається. Нові задачі в активний спринт не додаються — вони йдуть у беклог на наступну ітерацію.
Scrum-дошка та щоденна робота
Scrum-дошка показує задачі поточного спринту за стадіями. Виконавці перетягують задачі між колонками. Керівник бачить прогрес у реальному часі.
Для daily standup використовуйте груповий чат проекту в Б24. Формат: кожен учасник пише три пункти — що зробив учора, що планує сьогодні, які блокери. Автоматизуйте через бота: щодня о 10:00 бот відправляє в чат нагадування заповнити стендап.
Діаграма згоряння (Burndown Chart)
Б24 будує burndown chart автоматично: графік показує, скільки SP залишилося в спринті по днях. Ідеальна лінія — рівномірне зниження від повного обсягу до нуля до кінця спринту. Фактична лінія — реальний прогрес. Цей графік — головний інструмент Scrum-майстра для щоденного контролю.
Якщо фактична лінія вища за ідеальну — команда відстає. Якщо нижча — випереджає план.
Velocity та планування
Velocity — середня швидкість команди в SP за спринт. Б24 рахує velocity автоматично за завершеними спринтами. На основі velocity планується обсяг наступного спринту та прогнозується дата завершення всього беклогу.
Типова помилка — перевантажувати спринт. Якщо velocity команди 30 SP, а в спринт набрали 50 — до кінця ітерації залишиться хвіст незакритих задач, мотивація падає. Налаштування Б24 включає рекомендації щодо ємності на основі історичних даних.
Які помилки допускають при налаштуванні Scrum в Бітрікс24?
| Помилка |
Наслідок |
Рішення |
| Відсутність оцінки SP |
Неможливо розрахувати velocity |
Впровадити шкалу Фібоначчі |
| Спринт перевантажений |
Незакриті задачі, демотивація |
Обмежувати ємність за історичними даними |
| Немає ретроспективи |
Помилки повторюються |
Проводити ретро після кожного спринту |
Scrum підходить для проектів з фіксованими ітераціями та чіткими цілями. Kanban — для безперервних потоків задач, де важлива гнучкість. Бітрікс24 підтримує обидві методології; ми допомагаємо вибрати під ваш процес.
Що входить у налаштування Agile?
- Аудит поточного процесу команди
- Проектування Scrum-дошки під ваш workflow
- Налаштування беклогу, епіків та Story Points
- Створення спринтів з автоматичним розрахунком ємності
- Інтеграція бота для daily standup
- Навчання команди: ролі (Product Owner, Scrum-майстер, розробники), церемонії (планування, рев'ю, ретроспектива)
- Документація щодо процесу та рекомендації
- Пост-продакшн підтримка: коригування за результатами перших спринтів
Інвестиція окупається за перші два спринти — економія часу на ручній синхронізації та звітності досягає суттєвої суми для команди з 10 осіб. Вартість розраховується індивідуально, залежно від складності.
Замовте налаштування Agile в Бітрікс24 уже сьогодні — отримайте безкоштовний аудит поточного процесу та персональну консультацію. Зв'яжіться з нами — оцінимо проект за один день.
Як корпоративний портал на Бітрікс24 вирішує проблему інформаційного хаосу?
Ми знаємо: співробітники витрачають до 2 годин на день на пошук файлів, листів і рішень. Завдання губляться в десятку чатів, погодження застряють на тижні. Керівник дізнається про зрив дедлайну лише на нараді. Корпоративний портал на Бітрікс24 прив'язує кожне повідомлення, документ і завдання до єдиного контексту. Ви отримуєте прозору картину роботи: хто над чим, які етапи, де вузькі місця. Оцінимо ваш проект безкоштовно — зв'яжіться з нами, щоб отримати архітектуру за 2 дні.
Що дає портал у щоденній роботі і чому це краще месенджерів?
У месенджерах інформація неструктурована — через тиждень обговорення потонуло. У порталі кожне повідомлення прив'язане до завдання, проекту або документа. Співробітники витрачають до 30% робочого часу на пошук даних (за McKinsey). Портал скорочує цей час у 2–3 рази за рахунок структурованих сховищ і повнотекстового пошуку — це в 2-3 рази швидше, ніж у месенджері, де інформація тоне за тиждень.
Комунікації. Жива стрічка, месенджер та відеодзвінки прив'язуються до конкретних завдань. Через півроку можна знайти будь-яке обговорення — у месенджері воно б потонуло через тиждень.
Завдання та проекти. Канбан, Гант, чеклісти, залежності, облік часу. Ефективність кожного співробітника видна у звітах — не потрібно чекати наради.
Документообіг. Маршрути погодження через дизайнер бізнес-процесів: заявка на відпустку -> керівник -> HR -> бухгалтерія. Електронний підпис, версіонування, контроль термінів. Інтеграція з електронним документообігом (СБІС, Діадок) через REST API.
HR. Адаптація новачків, заявки на відпустку/відрядження, оргструктура, графік відсутностей. Співробітник з першого дня знає, куди йти.
База знань. Wiki-движок Бітрікс24: регламенти, інструкції. Знання не йдуть зі звільненими.
Приклад із впровадження. Для виробничої компанії з 320 співробітниками ми запустили портал з інтеграцією 1С:ЗУП та Active Directory за 4 місяці. Час погодження заявок на відрядження скоротився з 3 днів до 4 годин. Економія на простої співробітників — близько 1,2 млн грн на рік. Керівники отримують автоматичні звіти з ефективності підрозділів. Термін відповіді клієнтам зменшився на 20%. Окупність порталу — 7 місяців.
Як інтеграція з 1С та Active Directory прискорює кадровий облік?
Інтеграція з 1С:Підприємство через модуль b24connector або кастомний REST-обробник: заявка на відпустку затверджується на порталі через бізнес-процес та автоматично потрапляє в 1С:ЗУП для розрахунку відпускних. Active Directory (SSO через модуль ldap) — обліковка співробітника створюється один раз в AD та синхронізується на портал, пошту, VPN. При звільненні блокується всюди. Ручне створення акаунтів виключено, помилки мінімізовані.
Типи корпоративних порталів та ключові інтеграції
| Тип |
Мета |
Ключова функція |
| Інтранет |
Внутрішні комунікації та сервіси |
Новини, телефонний довідник (синхронізація з Active Directory), бронювання переговорних, заявки на IT через БП |
| HR-портал |
Кадровий облік та розвиток |
Профілі, KPI/OKR на кастомних HL-блоках, навчання, електронний документообіг |
| Портал знань |
Документація та регламенти |
Категоризація, теги, рейтинги, підписки на оновлення |
| Екстранет |
Робота з партнерами та підрядниками |
Гранулярні права через CGroup та модуль extranet, доступ без VPN |
| Портал холдингу |
Управління мультикомпанійною структурою |
Окремі робочі простори, консолідована звітність, наскрізні БП |
Додаткові інтеграції, що дають реальну цінність:
- Пошта. Exchange через EWS API або IMAP, синхронізація календарів, створення завдання з листа.
- IP-телефонія. Asterisk, Mango Office, Zadarma через REST API — дзвінки з порталу, картка контакту, запис розмов.
- Відеоконференції. Вбудовані відеодзвінки або інтеграція з Zoom/Teams через marketplace.
- ЕДО. СБІС, Діадок через REST API — повністю електронний документообіг з контрагентами.
Безпека та відповідність 152-ФЗ
На порталі — персональні дані, фінансова звітність, стратегічні плани. Ми гарантуємо захист:
- рольова модель через CGroup та права на рівні розділів;
- двофакторна аутентифікація (OTP, Яндекс.Ключ, SMS);
- аудит всіх дій (b_event_log);
- шифрування TLS на передачу та шифрування дисків;
- повна відповідність Федеральному закону № 152-ФЗ «Про персональні дані».
Як відбувається впровадження? Покроковий план
| Етап |
Термін |
Що робимо |
| 1. Аудит |
2–3 тижні |
Інтерв'ю, аналіз процесів, архітектура, план інтеграцій |
| 2. Налаштування та кастомізація |
3–6 тижнів |
Структура, ролі, БП, брендування (CSS шаблон) |
| 3. Інтеграції |
2–4 тижні |
1С, AD, пошта, телефонія, ЕДО |
| 4. Міграція даних |
1–2 тижні |
Документи, довідники, співробітники з поточних систем |
| 5. Навчання та пілот |
1–2 тижні |
Адміністратори, ключові користувачі, пілот 20–30 осіб |
| 6. Масштабування |
2–4 тижні |
Підключення підрозділів, доналаштування за зворотним зв'язком |
-
Аудит — фіксуємо поточні процеси, вимірюємо втрати часу.
-
Проектування — обираємо тип порталу, плануємо інтеграції.
-
Реалізація — налаштовуємо бізнес-процеси, права, інтерфейс.
-
Тест — пілотна група перевіряє сценарії, ми виправляємо недоліки.
-
Запуск — підключаємо всіх співробітників, навчаємо, передаємо документацію.
Що входить у роботу
В результаті ви отримуєте:
- проектну документацію (архітектура, схеми бізнес-процесів, технічне завдання);
- налаштований портал з інтеграціями (1С, AD, пошта, телефонія, ЕДО);
- опис бізнес-процесів та інструкції для адміністраторів і користувачів;
- 30 днів технічної підтримки після запуску.
Підтримка після запуску: як не дати порталу померти
Через півроку багато порталів стають занедбаними. Щоб цього уникнути, пропонуємо пакети з фіксованим SLA та виділеним адміністратором. Моніторинг продуктивності, оновлення платформи, адміністрування користувачів, доопрацювання нових модулів. Досвід нашої команди — понад 50 впроваджень корпоративних порталів на Бітрікс24, 10+ років роботи, статус сертифікованого партнера 1С-Бітрікс. Гарантуємо якість та терміни.
Мобільний доступ. Нативний додаток Бітрікс24 (iOS/Android) з push-сповіщеннями, завданнями, чатами. Адаптивний веб-інтерфейс для екстранет-користувачів (не треба встановлювати додаток). Офлайн-доступ до документів та завдань, синхронізація при відновленні зв'язку.
Замовте впровадження корпоративного порталу під ключ
Зв'яжіться з нами — оцінимо ваш проект, запропонуємо архітектуру та терміни. Отримайте консультацію безкоштовно та переконайтеся, що портал окупається в перші півроку. Замовляйте впровадження та почніть автоматизацію вже сьогодні.