Разработка рекрутингового портала: Job Board для вакансий

Как создать Job Board: портал вакансий и рекрутинга

Разработка и обслуживание любых видов сайтов:

Информационные сайты или веб-приложения
Сайты визитки, landing page, корпоративные сайты, онлайн каталоги, квиз, промо-сайты, блоги, новостные ресурсы, информационные порталы, форумы, агрегаторы
Сайты или веб-приложения электронной коммерции
Интернет-магазины, B2B-порталы, маркетплейсы, онлайн-обменники, кэшбэк-сайты, биржи, дропшиппинг-платформы, парсеры товаров
Веб-приложения для управления бизнес-процессами
CRM-системы, ERP-системы, корпоративные порталы, системы управления производством, парсеры информации
Сайты или веб-приложения электронных услуг
Доски объявлений, онлайн-школы, онлайн-кинотеатры, конструкторы сайтов, порталы предоставления электронных услуг, видеохостинги, тематические порталы

Это лишь некоторые из технических типов сайтов, с которыми мы работаем, и каждый из них может иметь свои специфические особенности и функциональность, а также быть адаптированным под конкретные потребности и цели клиента

Услуги, которые мы предлагаем
Показано 1 из 1Все 2062 услуг
Разработка рекрутингового портала: Job Board для вакансий
Средний
от 2 недель до 3 месяцев

Наши компетенции:

Часто задаваемые вопросы

Последние работы

  • image_website-b2b-advance_0.webp
    Разработка сайта компании B2B ADVANCE
    1418
  • image_web-applications_feedme_466_0.webp
    Разработка веб-приложения для компании FEEDME
    1285
  • image_websites_belfingroup_462_0.webp
    Разработка веб-сайта для компании БЕЛФИНГРУПП
    983
  • image_ecommerce_furnoro_435_0.webp
    Разработка интернет магазина для компании FURNORO
    1242
  • image_crm_enviok_479_0.webp
    Разработка веб-приложения для компании Enviok
    983
  • image_bitrix-bitrix-24-1c_fixper_448_0.webp
    Разработка веб-сайта для компании ФИКСПЕР
    997

Как создать Job Board: портал вакансий и рекрутинга

Клиент приходит с жалобой: «Ежемесячно мы тратим значительные средства на hh.ru, а кандидаты всё равно не те». И это не про иррациональность — это про отсутствие нишевого инструмента. Вертикальные Job Board решают проблему точечно: для IT-контракторов, медицинских работников, строителей или региональных рынков. Наша технология позволяет запустить MVP за 2–3 месяца, а не за год, как у конкурентов. При этом с первых дней вы получаете поиск на Elasticsearch, адаптивную вёрстку и готовую монетизацию. Переход на собственный Job Board может сэкономить значительную часть бюджета на комиссиях рекрутинговых платформ. Свяжитесь с нами, чтобы обсудить проект и получить предварительную оценку. Закажите разработку нишевого портала под ваш рынок уже сегодня.

Основные сущности системы

Вакансия: должность, описание, требования, зарплатная вилка (с/без), локация + remote-опция, тип занятости, компания, теги/навыки, статус (active/expired/draft).

Резюме: ФИО (или псевдоним), желаемая должность, опыт (список позиций с датами), образование, навыки, зарплатные ожидания, локация, готовность к переезду/remote.

Отклик (application): связь кандидат ↔ вакансия. Статус, сопроводительное письмо, дата.

Организация поиска: Elasticsearch vs PostgreSQL

Поиск — ключевая функция. Для небольших объёмов (до 100К вакансий) используем PostgreSQL Full-Text Search:

SELECT * FROM vacancies WHERE to_tsvector('russian', title || ' ' || description) @@ plainto_tsquery('russian', 'разработчик python') AND salary_from <= 250000 AND location @> '{"city": "Москва"}'::jsonb ORDER BY ts_rank(...) DESC; 

Для крупных платформ с фасетной фильтрацией, typo-tolerance и релевантным ранжированием выбираем Elasticsearch или Typesense. Elasticsearch быстрее PostgreSQL в 10 раз при объёме 1 млн записей, что критично для пользовательского опыта.

По данным Elasticsearch: The Definitive Guide, при объёме 1 млн записей скорость поиска на Elasticsearch на порядок выше.
Настройка анализатора для русского языка в Elasticsearch Для корректной морфологии используем анализатор `elasticsearch-analysis-morfologik` или `elasticsearch-analysis-icu` с конфигурацией синонимов и стоп-слов.

Фильтры: зарплата, опыт (нет опыта / 1–3 года / 3–6 лет / 6+ лет), локация, тип занятости, remote/office/hybrid, компания, дата публикации.

Критерий PostgreSQL FTS Elasticsearch Typesense
Скорость до 500 мс при 100К до 50 мс при 1M до 30 мс при 1M
Typo-tolerance Нет Да Да
Фасетная фильтрация Сложно Из коробки Из коробки
Стоимость Бесплатно Бесплатно / платный кластер Платный облачный сервис

Для индекса вакансий на Elasticsearch мы определяем маппинг с мультифилдами (русский/английский), настраиваем анализатор с морфологией и синонимами. Фасетная фильтрация реализуется через aggregations. Это обеспечивает typo-tolerance и релевантное ранжирование.

Почему быстрый поиск критичен для конверсии?

Time-to-hire напрямую влияет на бизнес. Если поиск тормозит, рекрутеры уходят к конкурентам. Наш стек (Laravel 11 + Vue 3 + Elasticsearch) обеспечивает INP < 200 мс даже на слабых устройствах. Для сравнения: на шаред-хостинге с MySQL поиск занимает 3–5 секунд — это провал Core Web Vitals.

Личные кабинеты: функционал для кандидата и работодателя

Кандидат:

  • Создание/редактирование резюме (User Profile система)
  • Отклики и их статусы (система откликов)
  • Сохранённые вакансии
  • Алерты по поиску (email при новых вакансиях по фильтрам)
  • Настройки видимости резюме

Работодатель:

  • Профиль компании (страница работодателя)
  • Управление вакансиями
  • Отклики с воронкой (inbox → screening → interview → offer)
  • Поиск по базе резюме (при подписке)
  • Статистика вакансий (просмотры, отклики)

Email-алерты: кандидат настраивает поисковый алерт «присылай новые вакансии Python разработчик в Москве от 150K». Cron-задача раз в день запускает сохранённые поиски и отправляет дайджест.

Способы монетизации портала

  • Pay-per-post: работодатель платит за размещение одной вакансии (30 дней)
  • Пакеты: 5/10/20 вакансий по сниженной цене
  • Подписка для работодателей: неограниченные вакансии + доступ к базе резюме
  • Highlighted/featured вакансии: оплаченное продвижение в топ выдачи
  • Branded employer page: расширенная страница компании
Функция Бесплатно Базовая Премиум
Размещение вакансий 1 10 неограниченно
Доступ к резюме нет да да
Аналитика нет базовая расширенная

Как добиться быстрой индексации вакансий?

Каждая вакансия — отдельная страница с разметкой JobPosting schema.org в JSON-LD. Sitemap обновляется при публикации. За счёт серверного рендеринга (SSR) на Nuxt 3 страницы индексируются за сутки. Дополнительно используем динамические sitemap и приоритезацию в robots.txt.

Процесс реализации проекта

  1. Аудит и проектирование. Определяем ключевые сущности, бизнес-логику, способы монетизации. Собираем требования к поиску и интеграциям.
  2. Прототипирование интерфейсов. Рисуем экраны для кандидата и работодателя, согласовываем user flow.
  3. Разработка backend. Laravel 11 (PHP 8.3+) с Repository-паттерном, Elasticsearch для поиска, Redis для кэша.
  4. Frontend. Vue 3 (Nuxt 3) с SSR, Tailwind — быстрый интерфейс и SEO.
  5. Интеграция с ATS. REST API или webhook для обмена данными.
  6. Тестирование. Нагрузочное тестирование (k6) и проверка Core Web Vitals.
  7. Деплой. Настройка CI/CD (GitHub Actions), Docker Compose, мониторинг.

Что входит в работу

  • Репозиторий с полным кодом и миграциями базы данных.
  • Документация API (OpenAPI 3.0).
  • Настроенный CI/CD (GitHub Actions + Docker Compose).
  • Обучение команды заказчика (2 вебинара).
  • Гарантия на код — 6 месяцев после сдачи.
  • Техническая поддержка в течение гарантийного срока.
  • Доступ к админ-панели и системе мониторинга.
  • Внедрение парсинга вакансий из внешних источников.

Сроки и гарантии

MVP (публикация вакансий, поиск, отклики, ЛК работодателя и кандидата): 2–3 месяца. С аналитикой, алертами, ATS-функциями, базой резюме с поиском: 3–5 месяцев.

Наш опыт: более 10 лет в веб-разработке, более 50 реализованных проектов. Оценим ваш проект за 2 дня — свяжитесь с нами, чтобы обсудить детали. Получите консультацию по вашему проекту уже сегодня.