Розробка мобільного додатку для HR та рекрутингу

Розробка мобільного додатка для HR та рекрутингу

HR-додаток обслуговує два принципово різні сценарії одночасно: рекрутер вступає воронку кандидатів та планує інтерв'ю, а новий працівник проходить онбординг та заповнює документи. Обидва сценарії потребують різних UX-паттернів, різних прав доступу та різних push-сповіщень. Більшість архітектурних рішень виникають на цьому перетині.

Ролева модель та архітектура

Мінімум три ролі: HR-менеджер/рекрутер, кандидат, працівник (після пропозиції). У кожної — своя навігаційна потік та набір екранів.

// iOS — NavigationRouter на основі ролі
enum AppRole {
    case recruiter
    case candidate
    case employee
}

func buildRootNavigation(for role: AppRole) -> UIViewController {
    switch role {
    case .recruiter: return RecruiterTabBarController()
    case .candidate: return CandidateOnboardingFlow()
    case .employee: return EmployeePortalController()
    }
}

Роль користувача приходить в JWT-токені після логіну. При зміні ролі (кандидат став працівником) — перебудуємо навігацію без перезавантаження програми.

Воронка кандидатів: Kanban для рекрутера

Воронка рекрутингу — це Kanban: Новий → Телефонний скринінг → Технічне інтерв'ю → Пропозиція → Відмова. На мобільному — горизонтально прокручувані колонки.

// Android — стан воронки через ViewModel
data class RecruitingFunnelState(
    val stages: List<FunnelStage>,
    val selectedStageIndex: Int = 0,
    val candidates: Map<String, List<Candidate>> // stageId → candidates
)

class FunnelViewModel(private val repo: CandidateRepository) : ViewModel() {
    val state = MutableStateFlow(RecruitingFunnelState(stages = emptyList()))

    fun moveCandidateToStage(candidateId: String, targetStageId: String) {
        viewModelScope.launch {
            repo.updateCandidateStage(candidateId, targetStageId)
            // Оптимістичне оновлення UI
            state.update { current ->
                val updated = current.candidates.toMutableMap()
                // переносимо кандидата між списками
                current.copy(candidates = updated)
            }
        }
    }
}

Drag-and-drop між колонками — через ItemTouchHelper з кастомним ViewHolder.onDragOver. Простіше — tap-to-move через bottom sheet з вибором стадії.

Планування інтерв'ю

Інтерв'ю вимагає: вибір слота, запрошення інтерв'юера, надсилання посилання на зустріч, push-нагадування за 15 хвилин.

Інтеграція з Google Calendar через Google Calendar API або CalDAV, з Microsoft через Graph API. Мобільний клієнт запитує доступні слоти:

func fetchAvailableSlots(interviewerId: String, date: Date) async throws -> [TimeSlot] {
    // Запит до бекенду, який агрегує Google Calendar + внутрішній календар
    return try await api.getAvailableSlots(interviewerId: interviewerId, date: date)
}

Push-нагадування планується при створенні інтерв'ю — заплановане сповіщення через FCM або OneSignal з deliver_after.

Онбординг нового працівника

Онбординг — це послідовний потік: заповнення персональних даних, завантаження документів (паспорт, ІД, трудовий договір), ознайомлення з політиками компанії, виконання завдань першого дня.

Прогрес онбордингу — чек-лист зі статусом кожного пункту. На сервері зберігається JSON-схема онбордингу (набір кроків), клієнт рендирує її динамічно:

data class OnboardingStep(
    val id: String,
    val type: StepType, // FORM, DOCUMENT_UPLOAD, QUIZ, VIDEO, TASK
    val title: String,
    val isRequired: Boolean,
    val completedAt: Long?
)

enum class StepType { FORM, DOCUMENT_UPLOAD, QUIZ, VIDEO, TASK }

Завантаження документів — multipart form data з прогресом:

func uploadDocument(_ data: Data, type: DocumentType) async throws -> DocumentId {
    return try await api.upload(
        endpoint: "/employee/documents",
        file: data,
        filename: "\(type.rawValue)_\(Date().timestamp).pdf",
        mimeType: "application/pdf"
    ) { progress in
        self.uploadProgress = progress
    }
}

Push-сповіщення в HR-контексті

Корпоративна комунікація

Внутрішній чат або інтеграція з існуючими інструментами (Slack API, Microsoft Teams webhooks). Для MVP — внутрішній чат через WebSocket:

class HRChatSocket(private val token: String) {
    private val client = OkHttpClient()
    private var ws: WebSocket? = null

    fun connect(roomId: String, onMessage: (ChatMessage) -> Unit) {
        val request = Request.Builder()
            .url("wss://api.yourhr.app/ws/chat/$roomId")
            .header("Authorization", "Bearer $token")
            .build()
        ws = client.newWebSocket(request, object : WebSocketListener() {
            override fun onMessage(webSocket: WebSocket, text: String) {
                onMessage(json.decodeFromString(text))
            }
        })
    }
}

Графік

MVP HR-додатка (воронка кандидатів, карточки кандидатів, базовий онбординг, push-сповіщення) — 10–14 тижнів. Повна функціональність з планувальником інтерв'ю, інтеграцією календарів, корпоративним чатом та аналітикою — 20–28 тижнів.