Сезонний сплеск попиту на зерно, десятки фермерів-постачальників, щоденна зміна цін — хаос в Excel-таблицях неминучий. Великі агрохолдинги втрачають до 15% виручки через ручне управління замовленнями та відсутність оперативного моніторингу полів. Ми розробляємо єдині B2B-портали, де каталог продукції, замовлення та моніторинг полів зібрані в одній системі. Таке рішення під ключ включає інтеграцію з 1С та супутниковими сервісами, що дозволяє автоматизувати 90% операцій. В результаті знижуються операційні витрати на 20–30%, а капітальні вкладення в розробку окупаються за 1–2 сезони. Оцінимо проєкт за 2 дні — зв'яжіться з нами.
Розглянемо ключові модулі порталу на прикладі агрохолдингу, який автоматизував 15 ферм з оборотом 500 млн ₴ на рік. Обсяг оброблюваних даних — до 10 000 позицій в каталозі та 50 000 замовлень за сезон. Система витримує пікові навантаження в період збирання без втрати продуктивності.
Кейс: економія на агрохімікатах
Точне внесення добрив за NDVI-картами дозволяє зекономити до 900 000 ₴ на рік на кожні 1000 га. Це підтверджує наш досвід впровадження в трьох агрохолдингах.
Як організувати B2B-торгівлю сільгосппродукцією на порталі?
Каталог продукції включає характеристики, сезонну наявність та об'єм у тоннах або палетах. Ціни прив'язані до біржових індикаторів — оновлення раз на годину. Оптові замовлення підтримують мінімальний об'єм, відвантаження партіями та договірні ціни для постійних клієнтів. Для кожної позиції відображається залишок по складах та графік поставок.
Особистий кабінет фермера-партнера містить:
- Поля: площа, культури, план/факт урожайності
- Розклад агрономічних робіт (сівба, обробка, збирання)
- Поставки ресурсів (насіння, добрива, ЗЗР)
- Фінансові розрахунки (авансування, залік поставок)
- Документообіг: договори, накладні, акти
Основні метрики порталу
| Показник |
Значення |
| Середній час завантаження сторінки |
<1.5 с |
| Кількість одночасних користувачів |
до 500 |
| Час синхронізації з 1С |
15 хвилин |
| Доступність (Uptime) |
99.9% |
Чому моніторинг полів за NDVI — ключовий інструмент агронома?
Супутникові знімки Sentinel-2 аналізуються через API Planet Labs, NDVI-індекси накладаються на GeoJSON-полігони полів. Візуалізація на Яндекс.Карти — кольорова шкала від червоного (проблемна зона) до зеленого (норма). NDVI-моніторинг виявляє осередки посухи на 2 дні раніше візуального огляду — це в 3 рази швидше ручного обходу полів. Автоматичний моніторинг скорочує час обстеження на 60%, а економія на агрохімікатах за рахунок точного внесення добрив за NDVI-картами може становити до 15%.
Технічний процес: супутникові знімки (10 м/піксель) проходять корекцію атмосфери та розрахунок NDVI за формулою (NIR - RED) / (NIR + RED). Потім індекси усереднюються по полігонах полів, і результати зберігаються в PostgreSQL з PostGIS. Для відображення використовується накладання тайлів на карту через Leaflet або Mapbox GL.
Як інтегрувати агропортал з 1С та GPS-трекінгом?
Інтеграція з 1С:Сільськогосподарське підприємство через REST API. Синхронізація номенклатури, контрагентів, замовлень, залишків — раз на 15 хвилин. GPS-трекінг транспорту — інтеграція з ГЛОНАСС-трекерами (наприклад, ГАЛС) з відображенням маршрутів на карті. Це дозволяє скоротити витрати на логістику до 20%.
Порівняння базового та розширеного порталу
| Модуль |
Базовий B2B-портал |
Розширений з моніторингом |
| Каталог продукції |
Так |
Так |
| B2B-замовлення |
Так |
Так |
| Особистий кабінет фермера |
Так |
Так |
| Моніторинг полів NDVI |
Ні |
Так |
| GPS-трекінг транспорту |
Ні |
Так |
| Інтеграція з 1С |
Опціонально |
Так |
| Термін розробки |
3-4 місяці |
5-7 місяців |
Як ми розробляємо агропортал: покроковий процес
- Аналітика та аудит. Вивчаємо поточні процеси, збираємо вимоги, будуємо прототип.
- Проєктування архітектури. Обираємо стек: React (Next.js), Laravel 11 (PHP 8.3), PostgreSQL. Проєктуємо REST API та мікросервіси.
- Розробка. Frontend на Next.js + TypeScript, backend на Laravel 11. Інтегруємо зовнішні API (супутники, 1С, трекери). Використовуємо React Server Components для швидкого завантаження та Redis для кешування.
- Тестування. Unit, E2E, навантажувальне тестування до 500 одночасних користувачів.
- Деплой та навчання. Налаштовуємо інфраструктуру (Docker, Nginx, SSH). Проводимо 3 сесії навчання персоналу.
- Підтримка. 30 днів безкоштовної підтримки після запуску.
Що входить у розробку агропорталу під ключ?
Ми надаємо повний цикл робіт: від аналітики до деплою. Кожен етап документується. Використовуємо сучасні технології: React Server Components, Suspense для швидкого завантаження, Redis для кешування. Гарантуємо стабільну роботу при пікових навантаженнях. За запитом підключаємо аналітику врожайності (прогноз на основі історичних даних), інтеграцію з агротехнічними платформами та систему управління агрохолдингом.
Терміни та вартість розробки
Терміни реалізації — від 3 до 7 місяців залежно від складу модулів. Вартість розраховується індивідуально після аудиту ваших процесів. Економія бюджету за рахунок автоматизації може досягати 30% у перший рік. Отримайте консультацію інженера: ми оцінимо проєкт за 2 робочих дні.
Розробка корпоративних порталів та внутрішніх систем
Ми займаємося розробкою корпоративних порталів — CRM, ERP, LMS та Intranet. Кожен такий проект починається не з верстки лендінгу, а з того, як бізнес-правила ляжуть в архітектуру: хто бачить які дані, як синхронізуються 1С та облікова система, як 500 контактів перетворюються на 500 000 без падіння продуктивності. За 7 років ми реалізували понад 40 порталів для компаній з чисельністю від 50 до 5000 співробітників. Оцінимо ваш проект за два робочі дні — просто зв'яжіться з нами.
Як ми забезпечуємо якість архітектури?
Публічний сайт можна запустити без детального проектування — ітеративно виправляти за фідбеком. З корпоративним порталом так не працює: вартість виправлення архітектурних рішень після запуску на 200 користувачів неспівставно вища. Тому ми приділяємо 70% часу аналітиці та прототипуванню, а код пишемо тільки після узгодження рольової матриці та інтеграційної схеми.
Три зони, де найчастіше приймаються погані рішення, — модель прав доступу, продуктивність на великих даних та real-time оновлення.
Як побудувати рольову модель для 30 відділів?
Модель прав доступу. «Менеджер бачить тільки своїх клієнтів, керівник відділу — весь відділ, директор — всю компанію, але фінансові дані — тільки фінансовий директор і вище». Це не три ролі — це матриця з ролей, дозволів, організаційних одиниць та володіння записами. Якщо це реалізувати через if ($user->role === 'manager') в контролерах — через півроку код стане непідтримуваним.
Правильний підхід: Spatie Laravel Permission для базової рольової моделі + Policy класи для object-level permission (can('view', $deal) перевіряє не тільки роль, але й володіння). Для складних ієрархічних структур — ABAC (Attribute-Based Access Control) замість RBAC.
Продуктивність на великих даних. CRM з 500 000 контактів, фільтрація по 10 полях, сортування за активністю — це задача, де наївна реалізація видає 15-секундні запити. Composite indexes, денормалізація агрегатів (last_activity_at на самому записі замість MAX по зв'язаній таблиці), Elasticsearch для full-text пошуку по контактах.
Real-time оновлення. Декілька співробітників працюють з одним документом або задачею. Без WebSocket — постійні setInterval з polling кожні 5 секунд, зайве навантаження на сервер, затримка оновлень. Laravel Broadcasting + Pusher/Soketi або власний WebSocket сервер на Node.js — для сповіщень та змін у реальному часі.
CRM-системи
Типовий набір: контакти, компанії, угоди, активності, воронка продажів, звіти. Технічно це нескладно. Складність — в деталях.
Pipeline з кастомними стадіями. Кожна компанія хоче свою воронку. Стадії повинні бути налаштовуваними без деплою. Таблиця pipeline_stages з position, color, is_final, probability — і drag-and-drop для зміни порядку на UI (React DnD або dnd-kit).
Історія змін. Хто і коли змінив статус угоди, поміняв відповідального, додав нотатку. Audit log через Observer або spatie/laravel-activitylog. На UI — timeline з фільтрацією за типом активності.
Інтеграція з поштою. IMAP/SMTP для підключення корпоративної скриньки, автоматична прив'язка вхідних листів до контактів за email-адресою. Це надійно працює тільки при правильній обробці bounce, spam, авто-відповідей — потрібна фільтрація.
Чому ERP — не про код, а про дані?
ERP — це коли CRM, склад, виробництво, бухгалтерія та HR об'єднані в єдину систему. Повний ERP з нуля — рідкісна задача (зазвичай інтегруються з існуючими системами), але модульні системи під конкретний бізнес — регулярна.
Ключовий принцип: фінансові операції повинні бути незмінними. Не UPDATE orders SET status = 'cancelled' — а створення нового запису order_cancellations з посиланням на вихідне замовлення. Це принцип immutable ledger, який спрощує аудит та reconciliation.
Інтеграція з 1С — майже завжди частина ERP-проекту. Двостороння синхронізація: з 1С в портал (довідники, залишки, ціни) та з порталу в 1С (замовлення, документи). RabbitMQ як шина подій між системами надійніше прямого HTTP-взаємодії — у випадку недоступності 1С повідомлення чекають в черзі.
Як влаштовані LMS: платформи навчання
Learning Management System — це курси, модулі, уроки, тести, сертифікати, прогрес користувачів.
Відео-контент — найбільш навантажена частина LMS. Зберігати відео на власному сервері та віддавати через Nginx — погана ідея: дорого, повільно, немає адаптивного бітрейту. Правильно: завантаження в S3/Cloudflare R2, транскодування через AWS Elemental MediaConvert або Mux, HLS-плейлист для адаптивного стрімінгу через Video.js або Plyr.
Прогрес перегляду — через періодичне відправлення watch_position з фронтенду (кожні 10–30 секунд), зберігання в Redis з періодичною синхронізацією в PostgreSQL. Не зберігати кожну секунду в БД — це вб'є продуктивність.
SCORM-сумісність — якщо потрібна інтеграція з корпоративними тренінговими матеріалами. Окремий модуль, є готові бібліотеки (scorm-again).
Intranet та HR-портали
Корпоративний інтранет: новини, документи, оргструктура, HR-процеси (відпустки, заявки, KPI).
Оргструктура в базі даних — це ієрархічна структура. Adjacency list (parent_id на кожному записі) простий в реалізації, але повільний при рекурсивних запитах. Nested Sets або Closure Table швидше для читання ієрархії, складніше при змінах. В PostgreSQL — рекурсивні CTE (WITH RECURSIVE) з adjacency list — баланс між простотою та продуктивністю.
Погодження документів та заявок — workflow engine. Прості лінійні погодження (співробітник → менеджер → HR → бухгалтер) можна зробити без спеціального движка. Нелінійні (паралельні гілки, умовні переходи, делегування) — варто розглянути готові рішення: Temporal.io для workflow orchestration або власний скінченний автомат на базі патерну state-machine.
Що входить в роботу
При замовленні розробки корпоративного порталу ви отримуєте:
- Архітектурну документацію (ER-діаграми, схема інтеграцій, матриця ролей)
- Повний код в Git-репозиторії з CI/CD
- Доступи до інфраструктури (хостинг, бази даних, сховища)
- Навчання адміністраторів та ключових користувачів (2–3 сесії)
- Гарантійну підтримку на 3 місяці після запуску
Наші принципи проєктування спираються на офіційну документацію Laravel з авторизації (Policies) та рекомендації щодо роботи з чергами.
Технічний стек для порталів
| Слой |
Інструменти |
| Backend |
Laravel + PostgreSQL |
| Frontend |
React + TypeScript (Inertia.js або окремий SPA) |
| Real-time |
Laravel Echo + Soketi / Pusher |
| Пошук |
Meilisearch (швидкий старт) або Elasticsearch (об'єм) |
| Черги |
Laravel Queue + Redis |
| Файли |
S3-compatible (MinIO self-hosted або AWS S3) |
| Моніторинг |
Sentry + Telescope (dev) |
Орієнтири за термінами
| Тип порталу |
Термін |
| CRM (базовий) |
10–16 тижнів |
| LMS (курси + відео + тести) |
14–22 тижні |
| HR-портал (відпустки, KPI, оргструктура) |
12–20 тижнів |
| Корпоративний ERP (модульний) |
24–52 тижні |
Вартість розраховується індивідуально після детальної аналітики вимог та рольової моделі. Щоб отримати попередню оцінку, напишіть нам — ми проаналізуємо вашу задачу та запропонуємо оптимальне рішення під ключ.